Desarrollo de Planes Estratégicos

  • El propósito primordial de un proyecto de planificación estratégica es definir tangiblemente el plan de juego a futuro.
  • Este producto se realiza bajo una metodología única y establecida con el fin de aclarar las expectativas existentes y consolidar una estrategia integral y viable  hacia el alcance óptimo de resultados.
  • Es un producto que se recomienda realizar mínimo una vez al año con puntos de encuentro definidos para un apoyo y seguimiento adecuado.

Coaching Ejecutivo para Gerentes, Directores y Juntas Directivas

Cada proyecto de coaching empresarial es tallado a la medida, estableciendo métricas claras hacia los siguientes objetivos:

  • Clarificar las metas personales y profesionales para el año hacia un balance de vida y aumento tangible en la productividad.
  • Usar evaluaciones para comprender las fortalezas de liderazgo y estilo de comunicación.
  • Crear un plan personalizado hacia las metas propuestas.
  • Descubrir y practicar nuevas habilidades empresariales.
  • Resolver obstáculos emergentes durante el proceso.

Charlas para el Desarrollo de Habilidades Blandas

La razón de ser de cada charla es desarrollar las habilidades blandas del equipo de directores y colaboradores aportando un valor relevantefresco y dinámico.

Temas de Interés Disponibles:

  • Liderazgo.
  • Empoderamiento.
  • Ventas.
  • Productividad.
  • Comunicación.
  • Innovación.

Formato de charla (1 hora y media) o taller (3 horas) disponibles en temas en inventario o personalizados de acuerdo a las necesidades existentes.