Las Mentes Afines

El poder inigualable de apoyarse mutuamente en comunidad.

Liderar un negocio tiende a sentirse solitario, pero no tiene por qué serlo.

Después de casi 20 años de impulsar el ecosistema empresarial, empecé a notar cómo fueron cambiando las conversaciones con colegas, clientes y comunidad.

Aquel entusiasmo inicial de “quiero emprender” se va transformando en desafíos de mayor madurez, volumen y complejidad.

Manejar equipos numerosos, transmitir la visión con claridad, gestionar cargas sociales e impuestos, negociar con la banca o enfrentar situaciones complejas como fraudes son temas de otra liga.

En posiciones directivas, la expectativa de proyectar seguridad y certeza es constante.

Sin embargo, no siempre es fácil encontrar un entorno seguro donde se pueda bajar la guardia, compartir la experiencia real y soltar el vapor acumulado.

Por eso nació The Verge: una comunidad interdisciplinaria de líderes empresariales propulsada por Pejibaye Consulting.

Durante exactamente tres años hemos mantenido este proyecto bajo un formato de bajo perfil, trabajando de cerca con nuestro círculo de clientes y colegas más cercanos.

Hoy, sumamos casi 100 miembros activos liderando empresas consolidadas y puestos de alta dirección corporativa.

Para este segundo semestre, con una estructura sólida y probada, abrimos las puertas a quienes buscan elevar la barra en su vida empresarial y en el liderazgo de sus negocios.

Rodearse de las personas apropiadas cambia por completo las reglas del juego.

Publicaciones en medios reconocidos como Forbes y Entrepreneur lo respaldan y promueven constantemente.

Cuidar el círculo cercano es vital por tres razones específicas:

  1. Cubre los puntos ciegos: Trabajar junto a expertos con habilidades complementarias permite escalar la operación de forma eficiente, sin caer en el desgaste de la microgestión.
  2. Aporta perspectiva y mentoría: Contar con un entorno de pares que ya han recorrido el camino ayuda a tomar decisiones difíciles y a evitar errores de alto costo financiero o reputacional.
  3. Eleva los estándares y la rendición de cuentas: Un ecosistema enfocado en el crecimiento desafía el pensamiento propio, mantiene el enfoque y destruye el aislamiento ejecutivo.

«Rodeate de quienes ven la grandeza que hay en vos, incluso cuando no la ves». – Edmund Lee

Si has alcanzado esta etapa y buscás un acompañamiento proactivo para fortalecer tu liderazgo, este es el espacio idóneo para dar el siguiente paso.

Podés completar el formulario de aplicación directamente a través del siguiente enlace:

👉 Formulario de Aplicación a The Verge

También, te invitamos a seguir la cuenta oficial en Instagram, donde compartiremos historias, aprendizajes y herramientas de nuestra red de miembros:

👉 @intotheverge en Instagram

(El sitio web oficial estará al aire muy pronto, pero el movimiento ya empezó).

¡Continuamos compartiendo el viaje y los mejores deseos ✨ para esta semana!

Un gran abrazo,

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Mauricio Jiménez
Director Ejecutivo | PEJIBAYE CONSULTING
Tel.: +506 8720-5573 I mauricio-jimenez.com
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